Sessualità e disabilità nelle Strutture Residenziali

ESPORRE UNA SITUAZIONE VISSUTA DURANTE LA QUALE SI E’ ASSISTITO O INTERVENUTO AD UNA DINAMICA RELATIVA ALLA SESSUALITA’ DI UNO O PIU’ SOGGETTI E DESCRIVI QUALE TIPOLOGIA DI INTERVENTO HAI/E’ STATO MESSO IN ATTO (strumenti, professionalità, tempi e modalità dell’intervento, verifica dell’intervento)

Intervento: che tipo di modalità ho/è stata adottata?

A che livello di interazione è stato rivolto l’intervento?

Stato d’animo: personalmente, che emozione ho provato?

Stato d’animo: che emozione ha provato la persona oggetto dell’intervento?

Verifica: come valuto l’efficacia dell’intervento?

ALLA LUCE DELL’INTERVENTO MESSO IN ATTO e DELLE OSSERVAZIONI SUCCESSIVE, POTEVO/SI POTEVA INTERVENIRE IN MANIERA DIVERSA? QUALE PENSO SIA LA STRATEGIA MIGLIORE DA ADOTTARE IN QUESTA SITUAZIONE?

In quale tipologia di comportamento problema rientrano le manifestazioni maggiormente osservate nel tuo contesto lavorativo (crocettare un valore per ogni tipo di comportamento)

DISFORIE DI GENERE (disturbo dell’identità di genere, incongruenza di genere, disagio affettivo e cognitivo provato in relazione al genere assegnato)

PARAFILIE (Disturbo Voyeuristico, Disturbo esibizionistico, Disturbo Frotteuristico, Disturbo da Masochismo Sessuale, Disturbo da Sadismo Sessuale, Disturbo Pedofilico, Feticistico, da Travestitismo e NAS)

DISFUNZIONI SESSUALI (eiaculazione ritardata, disturbo erettile,disturbo dell’orgasmo femminile, disturbo del desiderio sessuale e dell’eccitazione sessuale femminile, disturbo del dolore genito-pelvico e della penetrazione, disturbo del desiderio sessuale ipoattivo maschile, eiaculazione precoce, disfunzione sessuale indotte da sostanze/farmaci)

Il comportamento problema osservato e le criticità emerse riguardano:

La frequenza dei comportamenti problema osservati è:

Con quali figure professionali si affronta solitamente la gestione di questo comportamento problema nel mio contesto

DOMANDE per l’INDAGINE ANAGRAFICA dei PARTECIPANTI al CORSO

Sesso:

Età:

Qualifica professionale:

Ambito di lavoro:

Anni di lavoro nel contesto attuale:

Anni di lavoro totali nel settore disabilità: